2017年4月20日，市中院第九督导组在市中院党组成员、副院长潘跃运的带领下一行3人，对栾川法院多元化矛盾纠纷机制化解及信访稳定工作进行督导检查。

    座谈会上，党组成员、信访专员王志强就栾川法院多元化矛盾纠纷机制化解、信访稳定、送达制度改革等工作进行了简要汇报。各党组成员分别对存在不稳定因素的分包案件化解思路、采取举措、目前进展情况作了介绍。

一、增强政治意识，尽量把矛盾化解在萌芽状态。

    全体院领导一定增强政治责任感和使命感，守好政治纪律和政治规矩，把信访稳控化解放在重要位置，审执好每一起案件，增强法律效果、政治效果和社会效果的有机统一，做好全程调解、服判息诉、判后答疑等工作，对存在不稳定因素的案件要提前分析研判，提前介入，提前化解，把矛盾化解在萌芽状态。

二、增强团结协作意识，凝聚合力保稳定。

    院领导都是法院一份子，既要各司其职、分工负责又要思想统一、统筹安排，对出现的问题要集体想办法、共同想对策，通盘考虑立、审、执各个环节，对分包的疑难复杂案件更要增强责任意识，更要下大力气去化解，不能因思想不重视、工作不得力出现新问题。

三、增强廉洁意识，规范司法行为。

    要认真开展“转作风，提质效，树形象，提升人民群众满意度”活动，进一步加强党风廉政建设，严格“两个责任”落实，以过硬的案件质效树立法院的良好形象，以文明规范的司法作风提升司法公信，营造“清新简约、务本责实”的政治氛围，不断提升群众满意度。