４月３日上午，栾川法院召开“调解年”活动工作会议，对开展“调解年”活动进行了扎实安排，副院长张国强、党组成员、政治处主任刘文献参加会议。

   省高院在全省法院开展“调解年”活动，既是维护经济社会关系稳定与和谐的需要，也是推动法院深入开展学习实践科学发展观活动的有效载体。栾川法院党组对此高度重视，召开会议专门研究，成立了由党组书记、代院长刘向阳为组长，其他党组成员为副组长，相关庭室负责人为成员的“调解年”活动领导小组，领导小组下设办公室，院长张国强兼任办公室主任，办公室设在民一庭，并抽调三名同志为办公室人员。

   副院长张国强就开展“调解年”活动提出了八点要求：一是扎实做好案件调解工作。广大法官要脚踏实地，深入实际，深入群众，真正通过一份份调解协议、一个个调解数据来反映工作成效。二是大力弘扬马锡五式审判方式，积极开展巡回审判活动，切实转变审判作风。三是要在总结经验上下功夫。在调解活动中，要积极探索善于总结行之有效的方法。四是每个庭每月在市级以上媒体至少刊登一篇有关“调解年”活动的报道。五是每个庭每月至少上报一个典型事迹和一起典型案例。六是实行积分考评制：达到省高院规定调解率的奖30分，每增加一个百分点加2分；达不到的扣30分，每低于一个百分点减2分。在市级以上媒体发稿一篇计3分；被省高院活动办公室采用信息一篇计5分；被院活动办公室采用信息一篇计2分。报表不及时上报一次扣2分，典型案事例少报一次扣2分。六是创办“调解年”活动快讯，刊发本院上报的典型案事例和活动开展情况。七是实行月通报制度，通报结果作为年终绩效考核的内容之一。八是做好报表上报工作，上报的数字必须真实一致。

   党组成员、政治处主任刘文献通报了省高院对开展“调解年”活动提出的相关要求和各项指标。