总结回顾 反思自查

    “1—7月份，旧存案件5件，新收案150件，共计155件，结案106件，结案率68.39%，简易程序适用率94.33%……”员额法官程延涛在述职述廉报告中这样说。

   “2018年执行指挥中心接收上级法院下发通知326件，上传台账、总结等材料150件，对执行案件立案材料初审并分案753件，承接并完成上级法院督办76次……”执行指挥中心主任苏芳向全体干警进行述职。     “今年以来，我严格执行关于干警廉洁自律的各项规定和要求，不断增强廉洁自律意识和思想修养，积极参加监察部门组织的各项警示教育和活动，廉洁自律能力进一步提高。”司法辅助人员李海燕在述廉报告中这样说。

    在8月14日栾川法院召开的述职述廉讲评会上，全体干警就1-7月工作完成情况进行集中述职，大家客观总结成绩得失，接受全体干警的监督评议。2017以来，栾川法院坚持采用干警述职、领导讲评、院长点评的方式，集全院之智、聚全院之力，总结经验，查找问题，剖析原因，采取措施，明确努力方向和工作重点，努力争创一流法院。

剖析点评 深挖根源

    党组成员、副院长唐星对所分管的普通程序审判团队第一合议庭的工作进行点评：“1—7月份，第一合议庭的各项工作都完成的不错，下一步要在推进以审判为中心刑事诉讼制度改革上再下功夫，同时要加强扫黑除恶攻坚力度，注重沟通配合，严把案件质量关，利用多种形式，浓厚舆论宣传氛围。”

    党组成员、副院长杨保献对分管的司法行政部门工作进行点评：“今年以来，虽然通过各种形式全面加强党建工作，但是基层党组织组织力建设仍需进一步提升，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将‘主题党日+’活动与审判实际相结合，促进基层党组织组织力提升。”

    “年初制定的十项工作大部分已经完成，但仍存在业务技能有短板、群众满意度不高等问题，下步要认真对照第三方评估考核要求，弥补工作短板，坚决打赢决胜执行难攻坚战。”

    党组成员、副院长杨红超对分管的执行工作进行点评。 “部分干警急需提高业务素质来适应新形势下审判工作的需要，特别是进一步加强判前释法、判后答疑工作，压缩办案周期，强化文书质量，加强庭审规范化建设，做好新老干警传帮带工作。”

    党组成员、副院长王俊晓对分管的普通程序审判团队第二合议庭的工作进行点评。 党组成员、纪检组长贾项对分管的纪检监察工作进行点评：“绝大多数干警能够强化底线意识，严守纪律规矩，但还有个别干警作风不扎实，举止不文明不规范。今后要做到严守纪律规矩，自觉在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律上高标准、严要求，守住廉洁底线。”

    党组成员常玉红对分管的简易程序审判团队工作进行点评：“各团队的工作都非常努力，但是工作亮点不够突出，工作积极性有待进一步提高，庭审直播和裁判文书上网工作需进一步加强，审判质效需进一步优化，业务知识要及时更新，注意改进工作方法和工作技巧。”

紧盯目标 争先创优

    员额法官姜伊兵在下步工作打算中这样说：“下一步，我将带领团队攻坚克难，充分发挥优势，提高结案率，再创调撤新高，狠抓服判息诉工作，办精品案办优质案，为栾川法院的全面发展做出应有的贡献。”     法官助理李岩这样说：“今后，我将不断巩固理论知识，提高自身业务水平，协助员额法官持续提升审判质效，同时多学习前辈们的先进经验，全面提升自身综合素质。”

    党组书记、院长刘云锋从执法办案上有新进展、服务大局上有新作为、队伍建设上有新突破、人民满意度提升上有新成效四个方面对前段时间的工作进行肯定，就存在的审判质效、人民群众满意度、党建及信息化水平不高等问题进行了深刻剖析，并就下步工作提出要求：一要盯准目标，争创一流法院。紧紧围绕全县中心工作，狠抓执法办案第一主业，努力提升案件质效。每名干警都要树立争先创优意识，增强责任意识，把工作当事业看，立足本职工作，迎难而上，创造一流业绩。二要抓好党建，规范文明执法。强化基层组织建设，严格落实“三会一课”制度，配齐配强支部力量，不断提升党组织的组织力、战斗力。牢固树立规矩意识，遵循“善意、谦抑、审慎、文明、规范”的原则，努力提高人民群众满意度。三要坚持问题导向，挖掘内部潜力。加强人员管理的同时，注重干警个人自身素质的提高，学会调整心态，学会归零，坚持付出，常怀赶考心。让学习和阅读成为一种习惯，让团结协作成为一种力量，为共建一流团队而努力拼搏。