“这是2017年各承办人收结案对比图，从图上我们一目了然可以看到大家的工作情况……”栾川法院执行局指挥中心的大屏幕前，执行局负责人原宏敏正在通报执行局2017年以来的工作开展情况。

    3月28日下午，栾川法院召开2018年执行工作会议，总结回顾2017年以来执行工作成效和不足，分析当前执行工作态势，并对下步执行工作进行安排部署。

    一组组工作数据在大屏幕上展示后，党组成员、副院长杨红超在回顾 2017年工作的同时，对当前执行工作中存在的主要问题做了客观的分析和研判，紧紧围绕第三方评估指标体系中各项指标要求和规范,从十一个方面细化安排了2018年执行工作。他强调，全体执行干警要清醒认识当前形势，进一步加大执行力度，协调推进信用惩戒和打击拒执犯罪机制，加强和提升指挥中心建设，实现新旧案件分离，加大对被执行人曝光力度，推行执行悬赏制度，鼓励人民群众提供线索，提高执行工作效率。

    党组书记、院长刘云锋对全体执行干警“舍小家顾大家”的辛勤付出给予充分肯定，并表示院党组是执行工作的坚强后盾，为全力打赢“执行攻坚战”提供有力保障。刘院长强调，全体执行干警要进一步增强责任感、使命感和紧迫感，把打赢基本解决执行难这场硬仗作为一项重要政治任务放到更加突出的位置，再接再厉、持续攻坚，如期完成“两到三年基本解决执行难”任务。一是集约管理，智能高效，加快智慧法院建设。在充分发挥执行指挥中心作用的同时，加大信息化投入和执行警务化平台建设，实现集约化管理，减少执行法官重复性事务，集中精力执行案件；二是细化分工，狠抓落实，增强责任意识。将执行指标进行细化，每项执行指标、任务都落实、分配到个人，实现权责统一；三是转变作风，守住底线，提高人民群众满意度。加强执行干警思想教育、纪律教育和廉洁教育，持续改进工作作风，不断增强文明、规范执法意识，树立执行干警良好形象。