9月5日，副院长杨保献组织分管部门办公室、研究室全体人员召开会议，就如何提升服务保障水平、服务审执一线提出明确要求。

    办公室负责人原向东从纪律作风、保密制度、档案管理、印章管理、车辆管理等方面进行部署安排，并对人员职责分工明确细化，将责任落实分解到个人。

    副院长杨保献就如何提升服务保障水平提出了四点要求。一是增强协作意识，提升履职尽责的能力。当前，我院司法改革正在有序推进，新型审判执行团队组建、诉调对接中心运行、家事审判改革、司法责任制落实等为后勤服务保障工作提出了更高、更多的要求，大家树立“一盘棋”思想，提高互助协作意识，多想解决办法，多思服务之道，齐心协力做好工作。二是增强责任意识，提升安全保障能力。要对机关安全隐患进行摸底排查，切实做好安保、值班、应对突发事件化解等工作，严格责任落实，确保机关安全。近期要重点做好执行局搬迁、办公室调配等工作，解决一线干警的后顾之忧。三是增强宣传意识，提升舆论引导能力。要深挖典型人物线索，总结提炼先进经验做法，综合运用多种宣传手段，增强宣传工作的影响力，同时要认真学习舆情引导知识，掌握新闻舆情发展规律，为树立法院形象营造良好的舆论环境。四是增强规矩意识，提升廉洁自律能力。要自觉遵守各类规章制度， 严格上下班纪律，提高工作效率，规范举止言行，牢记廉洁底线，为法院创先争优贡献自己的力量。